Tiimicoaching

AVASTA OMA TIIMI TÕELINE POTENTSIAAL

Tõsta oma tiimi tulemuslikkust Clever Core'i tiimicoachinguga

Miks tiimicoaching?

Tänapäeva kiiret kohanemist nõudvas keskkonnas on meeskonna dünaamika mõistmine olulisem kui kunagi varem. Clever Core'i tiimicoachinguga ei avasta teie meeskond ainult oma praegust seisundit, vaid aitab jõuda tiimi arengus järgmistele tasanditele.

Mida saab Clever Core Team Coaching teie jaoks teha?

  • Suurendame tiimi eneseteadvust: Aitame meeskonnal ära tunda oma unikaalset identiteeti ja aitame tõsta ühtekuuluvustunnet.

  • Tuvastame peidetud ohud: Julgustame avatud ja ausaid vestlusi, analüüsides võimalikke ohtusid.

  • Tõstame tulemuslikkust tänu konfliktidele: Aitame tiimil kasutada konflikti kui dialoogi ja parenduse katalüsaatorit.

  • Aitame suurendada tiimiliikmete vahelist usaldust ja ühtekuuluvust: Loome koos usaldusväärsed ja tugevad tiimiliikmete vahelised suhted, viies kooskõlla nii isiklikud kui ka meeskonna väärtused. 

Clever Core Team Coachingu abil alustab teie meeskond protsessi, mille eesmärk on:

  • Määratleda eesmärgid ja prioriteedid: Seame selged eesmärgid, mis kõnetavad kogu meeskonda.

  • Navigeerida sisemiste ja väliste mõjutajate kaudu: Määrame sidusrühmad, kes mõjutavad teie meeskonna edu.

  • Välja tuua ja ületada tööprotsessi takistused: Toome päevavalgele varjatud reeglid ja käitumuslikud normid ning jõuame ühiselt kokkuleppele kehtivates reeglites ja normides.

  • Hallata konflikte positiivselt: Vaatame konflikte kui arenguvõimalusi.

  • Koostada meeskonna arengukava: Planeerime tiimi strateegilist kasvamist ja kohanemist.

  • Luua ise-coachiv tiimikultuur: Anname tiimijuhile ja liikmetele vahendid, mis võimaldavad neil end edasi coachida, luues iseseisvalt areneva ja koostööaldis tiimi.

Koos muudame teie tiimi eneseteadvamaks, ühtsemaks ja kõrge tulemuslikkusega süsteemiks, mis suudab välise sekkumiseta lahendada tulevased väljakutsed.

Martina Põldvere
CPCC, PCC

Coaching’u keeled: eesti, inglise, saksa
BA Tartu University, Duisburg University (philology, philosophy)
MA Tartu University
CPCC: Certified Professional Co-Active Coach
PCC: Professional Certified Coach
PQ: Positive Intelligence Coach
AoEC Academy of Executive Coaching:
Neuroscience & Coaching
GTCI Global Team Coaching Institute:
Certified Practitioner in Team Coaching
ICF Estonia Member
ICF Member,
International Coaching Federation
EMCC Member,
European Mentoring and Coaching Council

Minust

Olen akrediteeritud juhtimis- ja tiimicoach (PCC, CPCC) ning strateegilise personalijuhtimise ekspert, kellel on üle 20-aastane kogemus rahvusvaheliste ettevõtete juhtide ja tiimide arendamisel. Olen töötanud juhtide ja meeskondadega 38 erinevast riigist, aidates neil avastada oma potentsiaali, luua tähendusrikkaid suhteid ja saavutada tulemusi, mis muudavad nii juhid kui ka organisatsioonid püsivalt edukaks.

Minu karjäär on viinud mind koostööni erinevate kultuuride ja ärivaldkondadega, sealhulgas tehnoloogia -, finants-ja tarkvaraarendusettevõtetega.

Olen olnud strateegilise personalijuhina võtmerollis muutuste juhtimises, juhtimiskultuuri, tulemusjuhtimise (OKR) ja organisatsiooniliste väärtuste kujundamisel. Lisaks olen implementeerinud erinevaid protsesse, nagu juhtide koolitusprogrammid, talendijuhtimise strateegiad ning töötajate kompensatsiooni ja optsiooniprogrammi strateegiad. Kõik need kogemused on rikastanud minu arusaama inimeste ja organisatsioonide vajadustest ning väljakutsetest.

Coachingu väljaõpe

Coachingu-alase väljaõppe olen saanud nii juhtimiscoachingus (Co-Active Training Institute) kui ka tiimicoachingus (GTCI). Lisaks sellele olen täiendanud end neuroteaduses (Neuroscience in Coaching) ja positiivse intelligentsi teoorias (PQ).

Olen töötanud nii kogenud juhtide, tiimijuhtide kui ka alles oma karjääri alustavate professionaalidega. Olen toetanud juhte ja töötajaid rohkem kui 30 rahvusest, pakkudes neile tööriistu, et juhtida tiime, lahendada keerulisi situatsioone ja ehitada üles kaasav tööõhkkond.

Tutvu minu LinkedIn profiiliga siin.

Kas olete valmis viima oma tiimi järgmisele tasemele? Võta ühendust ja küsi pakkumist!

Guillaume / Backend Team Lead

“Martina's facilitation skills have been exceptional. She created a safe and open environment where team members felt comfortable expressing their thoughts and concerns. Her ability to actively listen and ask thought-provoking questions allowed us to delve deeper into the issues we were facing and identify underlying root causes.”

Robert / Data Team Lead

“I appreciate how Martina tailored the coaching sessions to our team's specific needs and challenges. She took the time to understand our dynamics, strengths, and areas for improvement. This personalized approach has made the sessions much more relevant and impactful.”

Susan Lee / Head of Marketing

“From the beginning, Martina helped us clarify our goals and objectives for the coaching process. This clarity kept us focused and motivated throughout the sessions. Her support in setting actionable and measurable goals has been instrumental in driving positive changes within our team.”

Roland / Head of Sales

“Martina's encouragement and motivation have been essential in keeping us engaged and committed to the coaching journey. She helped us maintain a positive outlook, even when faced with difficult discussions or setbacks.”

Dita / TA Team Lead

“The increased awareness of each team member's role and contribution, as well as their needs and aspirations, fostered a sense of shared responsibility and commitment. This has improved our communication and strengthened our overall effectiveness as a team.”

Matthew / Head of Customer Support

“Rather than focusing solely on quick fixes for individual challenges, the systemic approach helped us address the root causes of issues within our team dynamics. By exploring the wider system in which we operate, we were able to identify the impact of external factors and organizational structures on our team's functioning. This broader perspective will undoubtedly contribute to more sustainable solutions.”

Mila / DevOps Team Lead

“I found the systemic team coaching approach used during the coaching sessions particularly insightful. They helped reveal some unconscious dynamics and assumptions that were influencing our team interactions. By bringing these dynamics to light, we gained a deeper understanding of our behaviors and were better equipped to challenge and change unhelpful patterns.”

Võta ühendust Martina Põldverega

Palun täida vorm ja me võtame Sinuga esimesel võimalusel ühendust.

Või helista: +372 5220099 (Martina Põldvere)